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製造業においてERP（統合基幹業務システム）は、業務の効率化や情報の一元管理に欠かせない存在です。
しかし、従来のモノリシック型ERPに対して、次のような課題を感じている方も多いのではないでしょうか？
こうした課題に対し、注目されているのが「ポストモダンERP」という新しいアプローチです。
ポストモダンERPとは、従来の一体型ERPとは異なり、必要な機能をモジュール単位で組み合わせて構築する柔軟なERPアーキテクチャです。
Gartnerが提唱したこの概念は、変化の激しいビジネス環境に対応するために生まれました。
特徴としては、大きく分けて以下の4つが挙げられます。
モノシリック型ERPとポストモダンERPの違いを比較してみます。
| 比較項目 | モノシリック型 | ポストモダン型 |
|---|---|---|
| 構成 | 一体型 | モジュール型（疎結合） |
| 柔軟性 | 低い | 高い |
| 拡張性 | 制限あり | 業務に応じて自由に追加可能 |
| カスタマイズ | 高コスト・長期間 | 低コスト・短期間 |
| ベンダー依存 | 高い | 低い（複数ベンダー連携可能） |
システム構成の面では、モノシリック型が１つのシステムとして一体化しているのに対し、ポストモダン型は様々なシステムやクラウドサービスを疎結合した構成となっています。
柔軟性の面では、ポストモダン型の方が高いと言えます。
理由としては、上記でお話したように、疎結合した構成の為、部分的な変更や改修が容易だという点が挙げられます。
拡張性の面でも同じ理由で、業務に応じて新たなシステムを連携して追加することが容易だと言えます。
カスタマイズという面では、モノシリック型の場合、一体型のシステムを多くのスクラッチ開発などでカスタマイズしていくため、通常、高コストで長い期間を要する場合が多くみられます。
しかし、ポストモダン型であれば段階を分けて、部分的にカスタマイズしていくことが可能で、尚且つモノシリック型に比べてスクラッチ開発を多く必要としない為、低コストかつ短期間でカスタマイズが可能です。
そして、ベンダー依存という面では、１つの一体化したシステムとなるために、１つのベンダーに依存して委託するモノシリック型に比べ、ポストモダン型は連携しているシステム毎に複数ベンダーへ委託する、もしくはノーコードツールなどを利用して一部を内製化することもできるため、ベンダーへの依存度が低いと言えます。
製造業において考えますと、以下の４つのメリットが挙げられます。
製造ラインの変更や新製品の追加など、現場の変化に合わせてシステム構成を柔軟に変化させていくことができます。
営業・生産・物流など、部門ごとに最適なツールを選定し、全体を統合することで、全体最適化することができます。
IoTやAI、BIツールとの連携が容易で、データドリブンな経営判断を支援します。
必要な機能から段階的に導入できるため、初期投資を抑えつつ、失敗リスクも軽減したシステム導入が可能です。
ここまでポストモダン型のメリットをご紹介しましたが、導入に際しては注意すべき点もございます。
ポストモダンERPは柔軟性が高い反面、設計や運用に一定の知見が必要です。導入を成功させるためには以下のポイントを押さえることが需要です。
システムを導入したものの、その後の運用がままならないとならないよう、業務プロセスを可視化し、その後の運用を見据えた最適解を、信頼できるベンダーと一緒になって導き出していくという事が成功の秘訣だと考えます。
モノリシック型ERPの限界を感じているなら、ポストモダンERPは有力な選択肢です。
特に製造業のように現場の変化が激しく、柔軟な対応が求められる業種において、その効果は絶大です。
「今のERPではもう限界かもしれない」と感じている管理職の方へ──
ポストモダンERPは、業務の進化とともに成長できるシステムです。
ポストモダンTOTEC-ERP
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