2026年10月改正に備える同一労働同一賃金対応 ～今後も続く制度改正に継続的に対応できる人事基盤づくり～

同一労働同一賃金への対応において、
企業にはこれまで以上に「待遇差を説明できること」が求められています。

本セミナー前半では、数々の実務相談に対応してきた専門家が、同一労働同一賃金をめぐる最新の制度動向と
実務対応のポイントを解説し、企業としてどこまで備えるべきかを整理します。

後半では、人事データ基盤の整備とデータ活用の観点から、説明できる状態を継続的に維持するための考え方と具体的な進め方をご紹介します。

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